У 2018 році планується запроваджений Трудовий кодекс України, який принесе деякі нові зміни.

Одним із моментів стало прийняття прав сексуальних меншин, визнання працівників, котрі працюють не в офісі чи на виробництві, а вдома, тобто дистанційно. Також кодекс 2018 ввів норми, щодо неприпустимості расових, статевих, сексуальних, релігійних чи національних орієнтирів.

Як запевнили політики, новий кодекс зробить умови роботи більш комфортними. Разом із підвищенням заробітної плати, він збільшить кількість працездатного населення, котре повертається з-за кордону назад в Україну.

Але документ не пройшов необхідну процедуру (не прийнятий).

Інспектор з кадрів

М.В. Бабенкова